Hvem er vi

Klods-Hans

for Viderekomne

Vi har siden 2001 leget med livet, som det former sig på en arbejdsplads  zoomet ind på situationer fra hverdagen spolet frem og tilbage og prøvet nye roller af og leget med den nye ønskede virkelighed
Vi arbejder altid i en vekselvirkning mellem praktiske øvelser og refleksion. Uanset om der er 1 eller 600 deltagere. Metoderne henter vi fra teatrets verden og fra systemisk/narrativ tænkning.

 

 

 

Pernille Jacobsen

Cand. mag. i Æstetik og Kultur
Har gennem de sidste 15 år arbejdet med improvisation og teater i bl.a. Alt på et Bræt og Lille Grim Hund
Har arbejdet som freelance-journalist
Siden 2004 tilknyttet Solo Jobdesign/Karlbak som rådgiver for videns-iværksættere og karriere-skiftere.
www.karlbak.dk
2 årig systemisk/narrativ konsulent-uddannelse fra Dispuk
Censor ved Æstetik og Kultur
Danser og underviser i argentinsk tango.

 

 

Henrik Krogh

Har gennem de sidste 25 år arbejdet som skuespiller, artist, akrobat, stuntman og instruktør.
Instruktion, sparring og kreativ rådgivning for for bl.a. De Nattergale, Finn Nørbygård, og andre udøvende kunstnere.
Skuespiller: Århus Teater, Alt på et bræt, Vestenvinden, Teaterkompagniet, diverse revyer
Instruktør, idémand og programudvikler på DR
Teater”psykologi” – for skuespillere og andre kreative sjæle
2-årig systemisk/narrativ konsulentuddannelse fra Dispuk

Eksempler

Her er eksempler på opgaver vi har løst

Støttepædag for en professor

Vi arbejder sammen med fagpersoner der har et fagligt/teoretisk oplæg. Vi supplerer med øvelser og situationsspil.
Ledelsesteorier, projektmodeller, evalueringsrapporter og forskningsresultater bliver levende på gulvet.

Lederens dilemmaer

Ledernes aktuelle dilemmaer bliver sat i scene og vi undersøger alternative handlemuligheder og får nye perspektiver på lederrollen.

Hvilken modstande og udfordringer har jeg med:

  • medarbejdere
  • omverdenen
  • i mig selv
  • eller noget helt fjerde
Samarbejde mellem afdelinger

Forskellige faggrupper taler forskellige sprog. Vi laver dynamiske processer hvor vi kikker på udfordringer og dilemmaer.

Altid med humoren som omdregningspunkt

Vision, mission og værdier

Vi belyser hvad der i praksis ligger bag ordene .

Eksempler

Flere eksempler

Implementering af nye metoder

En ny politik skal implementeres.
Vi sætter dilemmaerne og bekymringer i scene og deltagerne vender og drejer deres hverdag og de nye tanker der opstår undervejs

Vågen konference

Dynamisk facilitering af konferencer og læringsdage.
Vi sørger for at deltagerne er vågne og aktive – hele dagen
Vi leverer overraskende anslag på dagen, og  skaber dynamiske overgange mellem de enkelte indslag
Vi har fokus på at deltagerne bevæger sig fysisk psykisk og mentalt og får stemme.

Rid på din ged med glæde


Vi går i i Klods-Hans fodspor og undersøger hvor meget Klods-Hans, der er plads til i hverdagen.
I løbet af workshoppen undersøger vi bl.a.
Hvordan skaber vi en arbejdskultur, hvor der er plads til lethed og humor?
Hvilke mekanismer går i gang, når en gruppe af mennesker, skal arbejde sammen?
Er der indre støj, der forhindrer os i det vi gerne vil?
Hvilke historier fortæller vi om os selv og den organisation, vi er en del af?

Ud over scenekanten

Gennem praktiske øvelser undersøger vi, hvad der skal til for at gå på “scenen” og klare sig uden manuskript. Hvordan kan sprog, krop og indstilling, hjælpe dig, når du står i uforudsete situationer?
Vi arbejder med at give sig selv et godt udgangspunkt, se konflikter som et tilbud, droppe originalitetskrav for at blive en levende formidler der kan røre, ramme og engagere et publikum .

Udtalelser

Hvad siger kunderne?

“Aktivitet og deltagelse”

Klods-Hans omsætter viden og teori til praksis, krop og adfærd.

De skaber aktivitet og deltagelse og inviterer deltagerne med ind, så de får mere med hjem.

Klods-Hans bidrager til at refleksionen højnes, og at deltagerne går fra en  konference både med smil, energi og nye inputs til hverdagens praksis.

Lotte Lagoni, Næstformand Ergoterapeutforeningen

“Styrkede fællesskabsfølelsen

Vi har brugt StyrkeHistorier sammen med en stor gruppe frivillige. Spillet er utroligt godt til at sætte fokus på egne og andres styrker, og hvordan forskellige styrker kan komplimentere hinanden i en gruppe. De frivillige fik fortalt historier om sig selv og fik positiv feedback fra gruppen, hvilket i høj grad styrkede fællesskabsfølelsen.

”Spillet StyrkeHistorier var virkelig godt! Mere af den slags, tak!” –

Evaluering fra frivillig

“ Levendegøre situationer”

Henrik og Pernille har en formidabel evne til gennem forumspil at levendegøre situationer, hvor samarbejdet eller kommunikationen går skævt.

De formår altid at engagere og involvere deltagerne, så alle bidrager til at finde nye veje sammen. Og så man med et smil på læben erfarer, at de svære situationer på arbejdspladsen ofte kan håndteres på en konstruktiv måde, hvis man taler om dem på nye måder.

Trille Frodelund Lykke
New Stories

“En pludselig erkendelse

Jeg har været til mange temadage, og et hav af konferencer og foredrag.

Et af dem står lysende skarpt for mig. Det var mit første møde med Klods Hans for viderekommende. Jeg troede jeg skulle høre et oplæg, men i stedet oplevede et teaterstykke. Skabt på stedet, skabt af deltagerene selv. Vanvittig morsomt, men med en pludselig erkendelse af, hvor hunden lå begravet i det dilemma vi havde.

Henriette Bisgaard, Styrkeriget

“Stimulerer dine idealer og drømme”

“en appel til alle om at bruge fantasien”

“stimulerer dine idealer og drømme”

“får dig til at tale med en stemme du måske ikke kendte”

Frank Beck Lassen, projektleder Etisk råd

De er modige og går lige til sagens kerne

Pernille og Henrik er hinandens modsætninger og hinandens bedste match.

De er modige og går lige til sagens kerne, lige der hvor vi er tæt på at krumme tæer.

Men så, på forunderlig vis, formår de at vende det hele på hovedet, få os til at grine, og se os selv i et nyt og skarpere lys.

De kan noget særligt sammen de to.

Henriette Bisgaard, Styrkeriget

” Et mere helstøbt billede af hinanden som mennesker”

Lynhistorier er et utroligt fint, lille spil. Vi har brugt spillet til at lære hinanden bedre at kende i en kollegagruppe.

Ved at fortælle egne historier og lytte til andres, kommer man lynhurtigt til at tale om alle de små og finurlige ting, som man normalt ikke fortæller hinanden om i hverdagen, men som giver et mere helstøbt billede af hinanden som mennesker.

Mette Lundstrøm Jørgensen
projektchef ulykkeslinien

“-“

tekst

Kunder – et udpluk

Aalborg Kommune KompetenceCentret •  Aalborg Kommune •  AAU Innovation – Aalborg Universitet •  Agenzy A/S •  Amtsgården AS •  AMU Nordjylland •  Arbejdsmarkeds netværk •  Århus •  Arbejdsmarkedscenter Syd •  Århus •  Arbejdsmiljøsektionen •  Arkitektskolen •  Arla FoodsIT-Services •  Aros Kommunikation A/S • BDO •  Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BIF •  Bizart vejle •  Børn & Unge Ballerup Rådhus  •  Botilbud uden døgndækning •  BUPL Århus •  BUPL Viborg Amt •  Psykiatrisk Hospital Center for spiseforstyrelser •  Café Utopia •  Center for entrepaneurship •  Center for Job og Formidling  •   Centralsygehuset Esbjerg •  Changepilot •  Chr IX’s Børnehjem •  COK – Nordjylland •  Colliers Hans Vestergaard •  Container Centralen a/s •  Crecea •  CZOO •  Dagtilbud Oasen •  Danisco A/S •  DanParcs Rønbjerg •  Dansk Cykelist forbund •  Dansk Håndbold Forbund •  Dansk Industri •  Danske Produktionshøjskolers Lærerforening •  Den Sociale Højskole •  Designit •  Det Midtjyske Netværk  •  DGI Århusegnen •  Djursland Erhverv •  Danmarks Radio •  Dypång Management ApS •  Egeskolen •  enVision Reklamebureau A/S •  Essens •  Familieplejen Aalborg •  FOA •  Foreningsfællesskabet Ligeværd •  Formuepleje Jyske Bank •  Freelancekursernec/o Hk Privat •  Gedved Stateseminarium •  Gellerupscenen •  Geriatrisk Afdeling G •  Gøglerskolen •  Gospel-magic •  Grenå Bo og Aktivitets center • Haslev Kommune •  HC gruppen A/S •  HedeDanmark a/s •  Herning Centralbibliotek •  Hjemvejlederkontoret Odder •  Horsens kommune •  Høskov-Kollegiet •  HR Koncern Jyske Bank •  IDEA NordAalborg Universitet •  iMeet Handelsskolen •  Århus Universitet •  Infra solutions •  JN Data A/S •  Jobcenter Musvågevej KBH •  Jyske Bank Dimmitenter •   Jyske Bank Koncern HR •  Kattegatcentret – Danmarks Hajcenter • Kompetenceudvikling Jyske Bank •  Kræftens Bekæmpelse Århus Sygehus •  Kræftrådgivningen i Århus Amt •  Kulturhus Århus •  Learning partners •  Lederiet •  Ledersekretariatet  Lokalcenter Hasle-Gellerup-Toftegården •  LOPE •  Lynfabrikken •  Magisternes jobservice •  Koncern HR Jyske Bank •  Mellerup skolehjem •  Miljøcenter Ringkøbing •  Morsø Kommune •  Musikhuset •  Noea •  Nykredit Uddannelsesafd. •  Odder kommune – Dagplejen •  Pædagogisk og Psykologisk Rådgivning Århus •  Personale •  B&U Århus •  PFA Pension •  Placebo Film •  Plurafortura •  PMF •  Projekt rummelighed og mangfoldighed • ProjektSekretariatet •  Psykiatrisk Hospital • Rådhuset Århus •  Reflection •  Regionshospital Herning •  Regionshospitalet Randers •  Rejsescenen AOF •  Reklameskolen •  Roskilde Amt •  Rytmisk Musikforening RMF •  Sats 2000 •  Service og rengørings afd. Haslev •  Silkeborg Centralsygehus •  Skanderborg festival Klub •  Skatteforvaltningen i Århus •  Skipper Clements Seminarium •  Sofiegaardens vuggestue •  Solo Job Design •  Sølystskolen •  Stefanshjemmet •  Støvring Kommune •  Taleinstituttet – Region Midt •  Team Teatret •  Teaterforeningen i Svenborg •  Teaterkompagniet •  Teknologisk Institut •  TEKO Vejle •  Testrup Højskole •  Tivoli Friheden •  Tørring Gymnasium •  Tupperware •  Turbinehallen Århus •  Vejkontoret rus •  Vejle Kommune •  VIA University College •  Viben Gellerp •  Viborg HandelsskoleErhvervsAkademiet •  Videncenter for Indvandrer Viby J  •  VisioGuide •  VUC Holstebro / Struer •  VUC Skanderborg •  WM-data •  Zoologisk Have KBH •  Århus Amts Vaskeri •  Århus Amtssygehus •  Århus Dag og Aftenseminarium •  Århus Kommune – Teknik og Miljø •  Århus Kommune Børn og Unge •  Århus Kommune sundhed og omsorg•  Århus Kommune borgmesterens afdeling•  Århus Kommunehospital •  Århus Lærerforening •  Århus Rådhus •  Århus Sygehus HR-Udvikling •  Århus Universitet Æstetik og Kultur • 12K •   Folkemødet 2018 •  Musmann • Holme skole• Ergoterapeutforeningen •  Regionen psykiatrien •m.fl.

Henrik Krogh

Send mail

+45 20235184

 

Pernille Jacobsen

Send mail

+45 25213837